Conduire le changement au seins des organisations publiques

une femme assise à une table anime une réunion au milieux d'individus

Conduire le changement au seins des organisations publiques

 

 

Un rôle prépondérant du manageur dans sa posture et sa capacité d'innovation pour mener à bien un projet d'administration

Conduire le changement au seins des organisations publiques

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2 jours (12 heures)

Programme

• Le management des services publics et la sociologie des organisations.

• L’exercice du pouvoir et les systèmes de coopération.

• Les résistances naturelles induites par le changement.

• Les nouvelles méthodes de gestion et l’apport des approches fonctionnelles (Finances, RH, Systèmes d’Information).

• Le projet d’administration, démarche participative de mise en valeur et d’appropriation collective du projet politique.

Objectif visés

• Définir les spécificités du service public au regard de ses principes mais aussi des enjeux.

• Maîtriser les outils systématiques de la conduite du changement dans les organisations publiques.

Éligibilité de l’offre

• Cette formation est éligible au Plan de Développement des Compétences.

• Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation.

 

Cette formation peut également être éligible à d’autres dispositifs de financement.
Consultez-nous pour en savoir plus !

Finalités

  • Test final
     
  • Attestation de fin de formation